A IA que opera o ciclo completo de RH, da admissão ao desligamento. Destrava a operação, potencializa o crescimento e transforma cada movimento de pessoas em inteligência.
Tako Payroll & People Ops e Tako Recruiter operam na mesma infraestrutura para reduzir retrabalho, acelerar decisão e dar controle para RH, DP e Financeiro.
Payroll & People Ops
Agentes de IA que operam toda a jornada do trabalhador, com cálculo determinístico em tempo real e integração automática ao eSocial. Folha que fecha sozinha, com menos custo e sem erros.
O que muda
—Cálculo contínuo com IA, compliance automático e zero surpresa no fechamento
—Ciclo completo, da admissão ao desligamento, automatizado
—Cada número com fonte e rastreabilidade para auditoria
Pergunte da folha o que você perguntaria a um analista.
Turnover, custo de pessoas, crescimento, variações de folha. A resposta vem dos seus dados reais, das suas fontes, em tempo real — não de um relatório de trinta dias atrás.
—Headcount e custo analisados sem sair da plataforma
—Variação histórica investigada com uma pergunta
—Cenários de folha projetados sobre o histórico real da empresa
—Turnover e distorção de remuneração identificados em segundos
—Entre outras análises do dia a dia da sua operação
Qual foi a variação de custo de pessoas no último trimestre e por quê?
Folha consolidada · out–dez
Histórico de 12 meses
Analisando
O custo de pessoas subiu 4,1% no trimestre.
Onde a variação aconteceu
Engenharia: +R$ 312 mil — 7 admissões em novembro
Comercial: +R$ 84 mil — dissídio de 4,5% em outubro
Suporte: −R$ 26 mil — 2 desligamentos em dezembro
Sem as admissões de Engenharia, a variação seria de 0,8%.
Pergunte sobre a sua operação
AnalistaEnviar
Fontes conectadas
Folha Tako
eSocial
Ponto
ATS
Qual foi a variação de custo de pessoas no último trimestre e por quê?
Qual área tem o maior turnover nos últimos 12 meses?
De onde veio o aumento de folha deste mês?
Monte o headcount por área, com CLT e PJ separados.
Projete o custo da folha para o próximo trimestre.
Compare o custo médio por senioridade entre as áreas.
A camada trabalhista
A legislação trabalhista, viva dentro da folha.
O Otto é a camada de CLT, convenções coletivas, eSocial e jurisprudência — e o agente que raciocina sobre ela. Pergunte o que quiser sobre legislação trabalhista: a resposta vem na hora, com a norma que a sustenta.
—Dúvidas de CLT, convenção coletiva e eSocial respondidas na hora
—Convenções coletivas aplicadas por CNPJ, com as políticas da sua empresa
—Cada verba da folha explicada pela norma que a gerou
Posso descontar vale-transporte de quem trabalha 100% em home office?
Consultando a legislação
Não.
O vale-transporte custeia o deslocamento entre casa e trabalho. Sem deslocamento, não existe base para o desconto de 6% do salário. Se a empresa mantém o benefício por política própria, ele deixa de ser vale-transporte e o desconto não se aplica.
Fontes
Lei 7.418/85
Decreto 95.247/87
CCT 2025/2026
Pergunte sobre a legislação trabalhista
Posso descontar vale-transporte de quem trabalha 100% em home office?
Não. O vale-transporte custeia o deslocamento entre casa e trabalho. Sem deslocamento, não existe base para o desconto de 6% do salário. Se a empresa mantém o benefício por política própria, ele deixa de ser vale-transporte e o desconto não se aplica.
O MCP da Tako
A inteligência da Tako, onde você quiser
Um orquestrador, não uma API: consulta a folha, cruza com o seu contexto e grava a alteração de volta na Tako — na ferramenta que você preferir.
|Conectar à Tako…
Clauderecomendado
CodexChatGPT
Cursor
Funciona onde você já trabalha
Claude, ChatGPT via Codex e Cursor, no aplicativo do computador. Nada de trocar de ferramenta para mexer na folha.
Ciclo de mérito · 248 pessoas
#0412CargoAplicado
#0413SalárioAplicado
#0414CargoAprovação
#0415SalárioAmostra
#0416DuplicidadeRevisar
Lotes grandes, com aprovação e log
Faça centenas de alterações de cargo e salário de uma vez só. Ela roda amostra, passa pelo fluxo de aprovação que já existe e registra cada edição no seu nome.
Antes de aplicar · 386 mudanças
Custo recorrente+ R$ 96.400/mês
Envelope aprovadoR$ 105.000/mês
Cabe no orçamento
Aplicar as 386Revisar antes
Confirma com você antes de gravar
Monta o antes e depois de cada mudança, calcula o impacto recorrente já com encargos e provisões, compara com o orçamento aprovado — e só aplica quando você autoriza.
371 de 386 aplicadas · 15 em revisão
Acima do teto da política
Aumento de 31%, acima do teto de 25% do mérito. Exige aprovação formal da diretoria.
↳ Abrir solicitação para a diretoria
Para e pergunta antes de errar
Banda salarial estourada, nível que não existe na trilha, aumento acima do teto da política. O que foge do padrão volta para você decidir, com o caso explicado.
Soluções para cada área
A Tako entende a dor de cada departamento e entrega o que cada um precisa.
Departamento Pessoal
Processos que rodam sozinhos
Das admissões, férias, rescisões e benefícios ao processamento da folha em tempo real. Processos que rodam sozinhos para seu time focar em gente, não em burocracia.
RH
Visão completa de pessoas em tempo real
Custos, movimentações e tendências para decisões estratégicas com dados confiáveis.
Financeiro
Custo de pessoas sem surpresa
Provisões, encargos e passivos calculados em tempo real. Fechamento de mês tranquilo.
TI
Integrações robustas, segurança enterprise
Base de colaboradores via API, sempre atualizada. Provisionar acesso na admissão, revogar na demissão, em tempo real.
Jurídico
Legislação trabalhista consultável
O Otto mantém CLT, convenções coletivas, eSocial e jurisprudência numa ontologia viva e raciocina sobre ela. Cada regra aplicada na folha vem com a norma que a sustenta.
Departamento Pessoal
Processos que rodam sozinhos
Das admissões, férias, rescisões e benefícios ao processamento da folha em tempo real. Processos que rodam sozinhos para seu time focar em gente, não em burocracia.
RH
Visão completa de pessoas em tempo real
Custos, movimentações e tendências para decisões estratégicas com dados confiáveis.
Financeiro
Custo de pessoas sem surpresa
Provisões, encargos e passivos calculados em tempo real. Fechamento de mês tranquilo.
TI
Integrações robustas, segurança enterprise
Base de colaboradores via API, sempre atualizada. Provisionar acesso na admissão, revogar na demissão, em tempo real.
Jurídico
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O Otto mantém CLT, convenções coletivas, eSocial e jurisprudência numa ontologia viva e raciocina sobre ela. Cada regra aplicada na folha vem com a norma que a sustenta.
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